24 kwietnia 2017
Płace stażystów mają być jak w przedsiębiorstwie
OIL w Szczecinie zaapelowała do ministra zdrowia o podniesienie płac dla lekarzy odbywających staż podyplomowy i szkolenia specjalistyczne.
Samorządowcy postulują, by podczas stażu dyplomowego lekarze i lekarze dentyści otrzymywali pensję równą przeciętnemu miesięcznemu wynagrodzeniu w przedsiębiorstwach. Natomiast lekarze w trakcie szkolenia specjalizacyjnego powinni pobierać 200 proc. tej kwoty.
Dla młodych lekarzy problem niskich płac jest jednym z najbardziej odczuwalnych. Michał Bulsa, przewodniczący Porozumienia Rezydentów OZZL, w rozmowie z podyplomie.pl zaznacza, że obecnie zarobki są na skrajnie niskim poziomie. Podkreśla, że sytuacja, w której lekarz stażysta ma podstawę wynagrodzenia 7 zł wyższą niż minimalne, jest niedopuszczalna. – Nie może być tak, by lekarz rezydent zarabiał mniej niż kasjer w sklepie wielkopowierzchniowym. Prowadzimy rozmowy z przedstawicielami resortu zdrowia oraz rządu. Jesteśmy otwarci na pokojowe rozwiązanie problemów, jakimi są warunki szkolenia, pracy i wynagrodzenia lekarzy – dodaje Michał Bulsa.
Dla młodych lekarzy problem niskich płac jest jednym z najbardziej odczuwalnych. Michał Bulsa, przewodniczący Porozumienia Rezydentów OZZL, w rozmowie z podyplomie.pl zaznacza, że obecnie zarobki są na skrajnie niskim poziomie. Podkreśla, że sytuacja, w której lekarz stażysta ma podstawę wynagrodzenia 7 zł wyższą niż minimalne, jest niedopuszczalna. – Nie może być tak, by lekarz rezydent zarabiał mniej niż kasjer w sklepie wielkopowierzchniowym. Prowadzimy rozmowy z przedstawicielami resortu zdrowia oraz rządu. Jesteśmy otwarci na pokojowe rozwiązanie problemów, jakimi są warunki szkolenia, pracy i wynagrodzenia lekarzy – dodaje Michał Bulsa.