Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wtedy, gdy jego obecności wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania przez niego wypoczynku, tak mówi Kodeks pracy. Uwzględniając specyfikę pracy lekarza, można takich powodów wymienić wiele. Co więcej, decyzja pracodawcy o
Zwrot kosztów odwołania z urlopu
10.07.2017 • 2 min. czytania
Udostępnij artykuł:
Dodaj do ulubionych
