Spis treści
W szpitalach same zmiany i restrukturyzacje. Oszczędności, przekształcenia w spółki, brak wystarczającej kadry lekarskiej i pielęgniarskiej – to wszystko nie sprzyja atmosferze pracy, toteż zjawisko mobbingu jest nieobce pracownikom szpitali. Mimo że rynek usług medycznych jest chłonny, odczuwają brak poszanowania.
Na jednym z oddziałów szpitala powiatowego ordynator podważał kompetencje lekarki podczas codziennych odpraw, a postępował tak przy innych współpracownikach. Taki stan rzeczy trwał
Dodaj do ulubionych
