Co znajdziesz w artykule?
W artykule autorzy odnieśli się do koncepcji zarządzania energią, która zastępuje tradycyjne pojęcie zarządzania czasem. Opisali ten koncept na czterech poziomach: energii fizycznej, emocjonalnej, umysłowej oraz duchowej. Dbanie o odpowiedni bilans energetyczny warunkuje efektywne działanie oraz większą efektywność w życiu zawodowym i osobistym.
Tony Schwartz i Jim Loehr, autorzy książki „Potęga pełnego zaangażowania”, którzy wdrożyli nowy sposób myślenia do pracy ze sportowcami, menedżerami, lekarzami, napisali: „Rzecz nie w tym, ile czasu poświęcasz na jakąś czynność, ale ile wkładasz w nią energii i ile w efekcie generujesz wartości”.
Spis treści
W ostatnim miesiącu odbyłem dwie rozmowy z lekarzami, z którymi rozpocząłem współpracę. Często bywa tak, że tego typu przypadkowe rozmowy odnoszą się do ważnych tematów, z którymi aktualnie borykamy się jako społeczeństwo czy grupa zawodowa.
Pierwsza historia dotyczy Marii (imiona oczywiście zmieniam), która jest bardzo kompetentną, cenioną lekarką. Niestety nie ma odpowiednio skalkulowanych cen, jednocześnie ma dużo zobowiązań związanych z kupionym domem i nowo uruchomioną praktyką –
Dodaj do ulubionych
