BLACK CYBER WEEK! Publikacje i multimedia nawet do 80% taniej i darmowa dostawa od 350 zł! Sprawdź >
20 grudnia 2017
Z etatu na rezydenturę z zachowaniem stawki
Wynagrodzenie lekarza, który pierwsze lata szkolił się w ramach etatu, a następnie przeszedł na rezydencki tryb szkolenia, nie powinno być zmniejszone.
Prawnicy z Kancelarii Kondrat i Partnerzy odpowiedzieli na pytanie, jak powinno się kształtować wynagrodzenie lekarza specjalizującego się w chorobach wewnętrznych, który jest na piątym roku specjalizacji, ale rezydenturę ma od niecałych dwóch lat. W momencie zmiany formy zatrudnienia otrzymał kwotę wyższą – jak po dwóch latach rezydentury, zgodnie z ówczesnymi przepisami.
W ocenie prawników, jeżeli podczas zmiany trybu szkolenia zostało przyznano wyższe wynagrodzenie, to ta zasada powinna zostać utrzymana. Przemawia za tym zasada uprzywilejowania pracownika zawarta w Kodeksie pracy. Skoro szpital najpierw uznał, że właściwe wynagrodzenie będzie takie jak po dwóch latach szkolenia, to obecnie powinien podnieść jego wysokość w ten sam sposób.
„Warunki wynagradzania rezydenta na korzystniejsze można zmienić bez żadnych dodatkowych formalności” – wyjaśniają prawnicy z Kancelarii Kondrat i Partnerzy.
Obecnie lekarz specjalizujący się z chorób wewnętrznych po dwóch latach rezydentury powinien zarabiać 3891 zł.
W ocenie prawników, jeżeli podczas zmiany trybu szkolenia zostało przyznano wyższe wynagrodzenie, to ta zasada powinna zostać utrzymana. Przemawia za tym zasada uprzywilejowania pracownika zawarta w Kodeksie pracy. Skoro szpital najpierw uznał, że właściwe wynagrodzenie będzie takie jak po dwóch latach szkolenia, to obecnie powinien podnieść jego wysokość w ten sam sposób.
„Warunki wynagradzania rezydenta na korzystniejsze można zmienić bez żadnych dodatkowych formalności” – wyjaśniają prawnicy z Kancelarii Kondrat i Partnerzy.
Obecnie lekarz specjalizujący się z chorób wewnętrznych po dwóch latach rezydentury powinien zarabiać 3891 zł.