W Sejmie o płacach w ochronie zdrowia. Wrócił postulat 3 średnich dla specjalisty

Sejmowa podkomisja rozpatrywała 20 lutego projekt ustawy pielęgniarek o podwyżkach w ochronie zdrowia. Projekt przygotowany przez Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych został złożony w Sejmie jeszcze w poprzedniej kadencji.

Co zakłada projekt pielęgniarek?
1.    Podniesienie współczynników pracy dla 5 i 6 grupy zawodowej, co wpłynie na wzrost ich zarobków.
2.    Powiązanie wynagrodzenia z faktycznie posiadanymi kwalifikacjami, a nie kwalifikacjami wymaganymi.
3.    Gwarancja przekazywania środków na pokrycie wzrostu minimalnego wynagrodzenia określonego ustawą w ramach systemu świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych.
4.    Zaliczenie każdej pielęgniarki i położnej do grupy o wyższym współczynniku od następnego miesiąca po udokumentowaniu uzyskanych przez nią kwalifikacji.

Tabela płac według projektu pielęgniarek
Projekt pielęgniarek zakłada wzrost współczynników w tabeli płac: grupa 3 − z 1,19 na 1,25, grupa 4 − z 0,95 na 1,09, grupa 5 − z 1,02 na 1,19, grupa 6 − z 0,94 na 1,09.

Przeciętne wynagrodzenie w 2023 roku wynosiło 7155,48 zł, zatem pensje minimalne brutto w ochronie zdrowia wyglądałyby zgodnie z projektem pielęgniarek następująco:

1.    Lekarz albo lekarz dentysta ze specjalizacją (współczynnik pracy 1,45) − 10375,45 zł (wzrost o 1173,53 zł)
2.    Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, inny pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim i specjalizacją, pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (1,29) − 9230,57 zł (wzrost o 1044,04 zł)
3.  Lekarz albo lekarz dentysta, bez specjalizacji (1,19) − 8515,02 zł (wzrost o 963,10 zł)
4.  Stażysta (0,95) − 6797,71 zł (wzrost o 768,87 zł)
5.  Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektroradiolog, psycholog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim; pielęgniarka, położna z wymaganym wyższym wykształceniem (studia I stopnia) i specjalizacją
albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją
(1,02) − 7298,59 zł (wzrost o 825,52 zł)
6.  Fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiolog, inny pracownik z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia; fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej, technik elektroradiolog z wymaganym średnim wykształceniem albo pielęgniarka albo położna z wymaganym średnim wykształceniem, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (0,94) − 6726,15 zł (wzrost o 760, 77 zł)
7.  Inny pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym średnim wykształceniem oraz opiekun medyczny (0,86) − 6153,71 zł (wzrost o 631,27 zł)
8.  Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym (1) − 7155,48 zł (wzrost o 809,33 zł)
9.  Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim (0,78) − 5581,27 zł (wzrost o 631,27 zł)
10. Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego (0,65) − 4651,06 zł (wzrost o 526,06 zł).

Stanowisko lekarzy i innych grup zawodowych
W posiedzeniu wzięli udział reprezentanci różnych grup zawodowych w ochronie zdrowia.

Grażyna Cebula-Kubat, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy, przyznała, że związek lekarzy popiera projekt, pod warunkiem że lekarze specjaliści będą na etatach zarabiali 3 średnie krajowe, co da około 120 zł za godzinę.

Krajowa Rada Diagnostów Laboratoryjnych z kolei popiera projekt, lecz postuluje zmiany w grupie 2.

Farmaceuci zwracali uwagę, że projekt pielęgniarek przez spłaszczanie zarobków nie będzie motywował do podnoszenia kwalifikacji.

Za projektem opowiada się Naczelna Rada Fizjoterapeutów.

Międzyzakładowy Związek Zawodowy Personelu Pomocniczego w Ochronie Zdrowia domaga się doprecyzowania zapisów dotyczących zawodów niemedycznych, tak by pracownicy ci byli objęci procedowaną ustawą.

O włączenie do tabeli płac w grupach 2, 5 i 6 wnioskują logopedzi oraz dietetycy.

Deklaracja Izabeli Leszczyny
W posiedzeniu podkomisji brała udział minister zdrowia Izabela Leszczyna, która kilka dni temu stwierdziła, że jest gotowa na trzykrotną średnią dla specjalisty, jeśli lekarze będą pracowali na etatach.
We wtorek stwierdziła jedynie, że zmiana wycen jest drogą do ułożenia sprawiedliwych relacji między poszczególnymi zawodami i zadeklarowała analizę tę kwestii. Dodała, że nie będzie łatwo znaleźć rozwiązania, które usatysfakcjonowałyby wszystkich w zróżnicowanej grupie środowiska medycznego. − Jestem przekonana, że jakieś kompromisowe rozwiązanie znajdziemy – podkreślała.
Koszt ustawy w wersji pielęgniarek szacowany jest na 9,5 mld zł.