BLACK CYBER WEEK! Publikacje i multimedia nawet do 80% taniej i darmowa dostawa od 350 zł! Sprawdź >
Lawina ruszyła
Wszyscy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę powinni być objęci ustawą o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia pracowników wykonujących zawody medyczne – uważają związkowcy.
Prezes zarządu Szpitala Wojewódzkiego w Opolu Renata Ruman-Dzido podczas ostatniego posiedzenia zespołu Rady Dialogu Społecznego oceniła, że ogromne dysproporcje między wynagrodzeniami pracowników medycznych wprowadziło porozumienie z rezydentami.
P.o. prezesa NFZ Andrzej Jacyna powiedział z kolei, że chciałby, aby rozwiązania zaproponowane w tym porozumieniu mogły być wprowadzone już od 1 lipca br. Dodał też, że konieczna jest możliwie szybka nowelizacja ustawy regulującej wzrost nakładów na ochronę zdrowia.
Szef NFZ skomentował także doniesienia o problemach szpitali ze spełnieniem oczekiwań finansowych pracowników.
„Część dyrektorów zbyt łatwo poddaje się dyktatowi określonych grup zawodowych i wydaje mi się, że są to działania wręcz na pograniczu jakiegoś sabotażu. Dyrektor szpitala podpisuje zgodę na podwojenie wynagrodzeń i nie ma żadnego pokrycia w środkach finansowych z przychodów” – powiedział Andrzej Jacyna cytowany przez PAP.