Lawina ruszyła

Wszyscy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę powinni być objęci ustawą o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia pracowników wykonujących zawody medyczne – uważają związkowcy.

Maria Ochman, przewodnicząca sekretariatu ochrony zdrowia NSZZ Solidarność zgłosiła uwagi dotyczące planowanej nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia. Związkowcy oczekują, że nowelizacja zostanie dokonana na tyle szybko, aby jej skutki nastąpiły przed drugą transzą podwyżek – czyli do końca maja br. Solidarność żąda m.in. poszerzenia zakresu podmiotowego ustawy, który powinien dotyczyć wszystkich pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

Prezes zarządu Szpitala Wojewódzkiego w Opolu Renata Ruman-Dzido podczas ostatniego posiedzenia zespołu Rady Dialogu Społecznego oceniła, że ogromne dysproporcje między wynagrodzeniami pracowników medycznych wprowadziło porozumienie z rezydentami.
P.o. prezesa NFZ Andrzej Jacyna powiedział z kolei, że chciałby, aby rozwiązania zaproponowane w tym porozumieniu mogły być wprowadzone już od 1 lipca br. Dodał też, że konieczna jest możliwie szybka nowelizacja ustawy regulującej wzrost nakładów na ochronę zdrowia.
Szef NFZ skomentował także doniesienia o problemach szpitali ze spełnieniem oczekiwań finansowych pracowników.
„Część dyrektorów zbyt łatwo poddaje się dyktatowi określonych grup zawodowych i wydaje mi się, że są to działania wręcz na pograniczu jakiegoś sabotażu. Dyrektor szpitala podpisuje zgodę na podwojenie wynagrodzeń i nie ma żadnego pokrycia w środkach finansowych z przychodów” – powiedział Andrzej Jacyna cytowany przez PAP.

INK