Według samorządu lekarskiego znaczna część oddziałów szpitalnych opiera się na pracy lekarzy rezydentów i to dzięki niej zawierane są kontrakty z NFZ na pracę oddziałów finansowanych ze środków publicznych.
Jak podkreśla NRL, lekarz w trakcie specjalizacji powinien doskonalić swe umiejętności i zdobywać doświadczenie. Proces kształcenia lekarza i jego praca w szpitalu nie mogą być sprowadzane do taniej siły roboczej pozwalającej pozyskać finansowanie działalności oddziału szpitalnego.
Samorząd lekarski stoi też na stanowisku, że na samodzielnego lekarza dyżurnego w oddziale szpitalnym może być wyznaczony jedynie ten lekarz, który posiada niezbędną wiedzę specjalistyczną związaną ze specyfiką danego oddziału. Wyznaczenie, w drodze polecenia służbowego, lekarzy nieposiadających wiedzy, kwalifikacji ani doświadczenia jest nie do pogodzenia z postanowieniami Kodeksu Etyki Lekarskiej. Pełnienie dyżurów lekarskich w oddziałach szpitalnych przez lekarzy nieposiadających takiej wiedzy nie może być stałym elementem organizacji pracy podmiotu leczniczego, o czym Naczelna Rada Lekarska przypomina w stanowisku osobom organizującym pracę oddziałów.