Teraz kwestie wynagrodzeń lekarzy i pracowników wykonujących zawody medyczne mają być dyskutowane w działającym w ramach Rady Dialogu Społecznego zespole ds. usług publicznych, z udziałem reprezentatywnych związków zawodowych, w tym Porozumienia Rezydentów OZZL oraz organizacji pracodawców.
W trakcie swojej działalności rządowy zespół określił m.in. kierunki działań, jakie należy rozwijać.
Członkowie rządowego zespołu rekomendowali m.in. kontynuację działań zwiększających dostępność kadr medycznych, które powinny być ukierunkowane na wzrost liczby absolwentów kierunków medycznych. Ma w tym pomóc też przenoszenie części zadań wykonywanych przez lekarzy, pielęgniarki i przedstawicieli innych zawodów medycznych na inne – nowo wprowadzane do systemu grupy zawodowe. W ocenie zespołu, aby to osiągnąć, niezbędne jest systematyczne zwiększanie dotacji budżetowej dla uczelni medycznych. Chodzi zwłaszcza o uczelnie znajdujące się w regionach, w których brakuje lekarzy. Finansowanie specjalizacji ze środków publicznych powinno objąć te zawody, w których brakuje specjalistów.
Kolejną rekomendacją jest, aby w programach kształcenia personelu medycznego (przed- i podyplomowego) był większy nacisk na rozwój tzw. kompetencji miękkich (chodzi o poprawę efektywności komunikacji interpersonalnej pracowników medycznych z pacjentem).