Co znajdziesz w artykule?
- Dyskryminacja oznacza gorsze traktowanie osób ze względu na przypisywane im cechy, np. wiek, niepełnosprawność, pochodzenie itp.
- Pacjenci doświadczający nierównego traktowania unikają wizyt lekarskich, co w dłuższej perspektywie przyczynia się do pogorszenia stanu ich zdrowia i generuje koszty dla nich i całego systemu opieki
- Osoby dyskryminowane (pacjenci i pracownicy) mogą szukać wsparcia w organizacjach pozarządowych, sądach i u Rzecznika Praw Obywatelskich
Spis treści
Dyskryminacja jest częstym hasłem w debacie publicznej. Sposób jej opisywania wskazuje, że wciąż nie dla wszystkich jest jasne, jakie zachowania są, a jakie nie powinny być tak nazywane. Dyskryminacja może spotkać każdego z nas, gdy jako pacjenci poszukujemy pomocy w gabinecie lekarskim. Jednocześnie pracownicy ochrony zdrowia są równie często narażeni na gorsze traktowanie przez przełożonych i współpracowników ze względu na takie cechy, jak płeć czy wiek. Nie jest to jedynie problem
Dodaj do ulubionych
