– Są szpitale, które mają kilkadziesiąt miejsc szkoleniowych, i takie, które mają kilka, chociaż chętnych by nie brakowało. Czy nie można zachęcić szpitali do utworzenia dodatkowych miejsc specjalizacyjnych, by przyjąć chętnych lekarzy? – pytał Wojciech Kuncman, przewodniczący Koła Młodych Lekarzy i Lekarzy Dentystów przy OIL w Łodzi.
Lekarze stażyści zapytali też wojewodę, czy posiada instrumenty, które mogą poprawić tę sytuację. Wicewojewoda łódzki Karol Młynarczyk zobowiązał się do kontaktu z dyrektorami placówek w regionie i rozmowy na ten temat, choć podkreślił, że wojewoda nie nadzoruje szpitali ani nie jest ich organem założycielskim.
– Rezydent nauczy się zdecydowanie więcej w placówce, w której na danym oddziale na szkoleniu jest jeden lub kilku, a nie kilkudziesięciu kolegów. Szkolenie 40 rezydentów na oddziale mija się z celem, ponieważ nikt się niczego nie nauczy. Trzeba brać ten czynnik pod uwagę – podkreślił prezes OIL w Łodzi Grzegorz Mazur.
Jego zdaniem szpitale powiatowe, które zdecydowałyby się stworzyć dodatkowe miejsca szkoleniowe, powinny być za to w jakiś sposób promowane.
Lekarze zwrócili też uwagę na patologię systemu, w którym powszechną formą szkoleń jest wolontariat. Wszystko przez niewystarczającą liczbę rezydentur w popularnych i potrzebnych dziedzinach.