Ustawa o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia weszła w życie 16 sierpnia br. Szpitale mają miesiąc od tej daty, by wynegocjować wysokość wynagrodzeń ze swoją załogą.
Przypomnijmy, że pierwsze wzrosty – o co najmniej 10 proc. różnicy między wynagrodzeniem zasadniczym i minimalnym – będą wyliczane od 1 lipca br. Następnie będzie ono podwyższane corocznie o co najmniej 20 proc. tej różnicy.
Zgodnie z przyjętą ustawą do 31 grudnia 2019 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze brutto lekarza albo lekarza dentysty, który uzyskał specjalizację drugiego stopnia lub tytuł specjalisty w określonej dziedzinie medycyny, wyniesie 4953 zł. Pensja lekarza albo lekarza dentysty, który uzyskał specjalizację pierwszego stopnia w określonej dziedzinie medycyny, wyniesie 4563 zł. Lekarz albo lekarz dentysta bez specjalizacji będzie zarabiał nie mniej niż 4095 zł, z kolei lekarz stażysta albo lekarz dentysta stażysta – 2847 zł. Docelowa wysokość najniższego wynagrodzenia zasadniczego będzie osiągnięta do końca 2021 r.