BLACK CYBER WEEK! Publikacje i multimedia nawet do 80% taniej i darmowa dostawa od 350 zł! Sprawdź >
27 września 2017
Taka sama podwyżka dla lekarzy ze specjalizacją i bez
Resort zdrowia przedstawił szacunkowe obliczenie kwot, o jakie wzrosną wynagrodzenia zasadnicze lekarzy.
Sekretarz stanu w Ministerstwie Zdrowia Józefa Szczurek-Żelazko w odpowiedzi na interpelację w sprawie stawek dotyczących wynagrodzenia pielęgniarek podała też szacunkowe obliczenie kwot podwyżek dla lekarzy. Z tej kalkulacji wynika, że zarówno lekarze ze specjalizacją, jak i bez otrzymają taką samą podwyżkę. Jak czytamy w odpowiedzi zamieszczonej na stronie Sejmu, szacunkowa kwota łącznej podwyżki wynagrodzenia zasadniczego dokonanej do dnia 31 grudnia 2021 r. w stosunku do wynagrodzenia zasadniczego przed dniem 1 lipca 2017 r. dla lekarza albo lekarza dentysty z II stopniem specjalizacji lub tytułem specjalisty w określonej dziedzinie medycyny wynosi 2351 zł. O tyle samo ma wzrosnąć wynagrodzenie lekarzy i lekarzy dentystów bez specjalizacji. Lekarz albo lekarz dentysta, który uzyskał specjalizację I stopnia w określonej dziedzinie medycyny otrzyma 2302 zł, z kolei wynagrodzenie lekarzy stażystów wzrośnie o 1644 zł.
Józefa Szczurek-Żelazko podkreśliła jednocześnie, że zobrazowanie rzeczywistych wzrostów wynagrodzeń przedstawicieli poszczególnych grup zawodowych jest niemożliwe z uwagi na to, że zgodnie z przepisami ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. kwoty podwyżek będą obliczane odrębnie dla każdego pracownika i będą zależne od jego faktycznego wynagrodzenia zasadniczego na dzień 1 lipca danego roku, jak też od ustalonego w konkretnym podmiocie leczniczym wzrostu wynagrodzeń w danym roku. Pracodawcy (podmioty lecznicze) świadomi, do jakich wynagrodzeń zasadniczych muszą docelowo podwyższyć wynagrodzenia pracowników w terminie do 31 grudnia 2021 r., mogą po porozumieniu z załogą zdecydować o dokonywaniu w danym roku wyższych podwyżek niż wskazane w ustawie minimum.
Józefa Szczurek-Żelazko podkreśliła jednocześnie, że zobrazowanie rzeczywistych wzrostów wynagrodzeń przedstawicieli poszczególnych grup zawodowych jest niemożliwe z uwagi na to, że zgodnie z przepisami ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. kwoty podwyżek będą obliczane odrębnie dla każdego pracownika i będą zależne od jego faktycznego wynagrodzenia zasadniczego na dzień 1 lipca danego roku, jak też od ustalonego w konkretnym podmiocie leczniczym wzrostu wynagrodzeń w danym roku. Pracodawcy (podmioty lecznicze) świadomi, do jakich wynagrodzeń zasadniczych muszą docelowo podwyższyć wynagrodzenia pracowników w terminie do 31 grudnia 2021 r., mogą po porozumieniu z załogą zdecydować o dokonywaniu w danym roku wyższych podwyżek niż wskazane w ustawie minimum.