Rynek pracy dla lekarzy wciąż rozgrzany

Jesteś lekarzem bez specjalizacji? To obecnie jesteś najbardziej poszukiwany na rynku. Aż 90% ofert pochodzi z sektora prywatnego.

W drugim kwartale 2025 roku na portalu HireDoc.com pojawiło się niemal 4000 ofert pracy dla lekarzy i specjalistów z branży medycznej. To o ponad 50 proc. więcej niż rok temu i aż o 17 proc. więcej niż w poprzednim kwartale. Dane te potwierdzają znaczne ożywienie rynku.

Kogo szukają pracodawcy?

Najczęściej poszukiwaną kategorią pozostaje lekarz bez specjalizacji, do którego skierowanych jest 7% wszystkich ogłoszeń. Na dalszych pozycjach znalazły się: lekarz rodzinny (5%), kardiolog (5%) i internista (5%).

W II kwartale 2025 roku opublikowano oferty aż dla 103 różnych specjalizacji, jednak niemal 60% z nich dotyczyło tylko 15 najpopularniejszych kategorii.

Mazowsze liderem rekrutacji

Najwięcej ofert pochodziło z województwa mazowieckiego – prawie 18% wszystkich ogłoszeń. Na kolejnych miejscach znalazły się województwa wielkopolskie i śląskie.

Zaskoczeniem może być województwo łódzkie, które odnotowało aż 135% wzrost liczby ofert względem poprzedniego kwartału. Trzy województwa zanotowały spadki: małopolskie, pomorskie i zachodniopomorskie.

Kto zatrudnia?

Zdecydowana większość ogłoszeń – aż 90% – pochodziła z sektora prywatnego. Po 3% ofert przypadło na NZOZ-y, POZ-y i oddziały szpitalne. Pozostałe oferty pochodziły m.in. z SOR-ów i ambulatoriów.

Formy współpracy

Większość pracodawców zainteresowana jest umową B2B – aż 57% ofert pracy dotyczyło zatrudnienia w ramach umowy cywilnoprawnej. Z kolei 30% ogłoszeń oferowało różne formy współpracy – do wyboru przez lekarza. Tylko niewielka część dotyczyła klasycznych etatów.

Jak się rozliczamy?

Jeśli chodzi o stawki głównie proponowano procent od wartości wizyty - 73% ofert przewiduje taki sposób wynagrodzenia. To zdecydowanie najpopularniejszy model rozliczeń w sektorze prywatnym. Na drugim miejscu znajduje się stała stawka za wizytę.

– Tak duża liczba ofert pracy pokazuje, że rynek usług medycznych w Polsce nadal dynamicznie się rozwija – komentuje Michał Pękała, VP Growth w grupie Docplanner (właściciel m.in. serwisu ZnanyLekarz i HireDoc.com – portalu pracy dla branży medycznej).