Powszechne na rynku pracy staje się dołączanie do CV referencji, czyli pozytywnej opinii na temat pracownika wystawionej przez poprzedniego pracodawcę lub pracodawców. Jeśli chcemy takie dokumenty brać pod uwagę w procesie rekrutacji, nie można zapomnieć o sprawdzeniu ich poprzez zatelefonowanie do firm, z którymi wcześniej współpracowała dana osoba. Jest to powszechna praktyka, mająca na celu uzyskanie cennych i sprawdzonych informacji o kandydacie.■