Jak podało Ministerstwo Zdrowia, projekt zakłada stopniowy wzrost wynagrodzeń tych osób, które zarabiają mniej niż stawki wskazane w ustawie. Docelowa wysokość najniższego wynagrodzenia zasadniczego ma być osiągnięta dopiero po upływie okresu przejściowego – do końca 2021 roku. W tym czasie podmioty lecznicze w wyniku corocznych rozmów (do 31 maja) będą ustalać ze związkami zawodowymi wysokość stopniowego wzrostu wynagrodzeń.
Zgodnie z ostatnią wersją projektu opublikowaną na stronie Rządowego Centrum Legislacji najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy dla danej grupy zawodowej i wysokości przeciętnego wynagrodzenia w roku poprzedzającym. Natomiast do końca 2019 roku wynagrodzenie minimalne ustala się jako iloczyn współczynnika pracy (określonego w załączniku do ustawy) i kwoty 3,9 tys. zł brutto.
W projekcie określono dziesięć grup zawodowych zależnych od poziomu wykształcenia oraz specjalizacji. Dla każdej z nich ustalono oddzielny współczynnik pracy.
Na podstawie prognozy wysokości przeciętnego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej resort przedstawił szacunkowe wyliczenia docelowej wysokości minimalnego wynagrodzenia (tej, która będzie obowiązywała od 2022 roku).
Wynika z nich, że minimalne wynagrodzenie lekarzy specjalistów będzie wynosiło niecałe 6,4 tys. zł, lekarzy z pierwszym stopniem specjalizacji niecałe 5,9 tys. zł, lekarza bez specjalizacji ok. 5,3 tys. zł, a stażysty prawie 3,7 tys. zł.