Obecnie przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić prowadzenie działalności na okres od 30 dni do 24 miesięcy (tak stanowi art. 14a ust. 1 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej). Aby przedłużyć ten okres, musi – przynajmniej na krótko – wznowić działalność, by móc potem znów ją zawiesić. Wymaga to osobistego stawiennictwa w urzędzie (jeśli przedsiębiorca nie dysponuje podpisem elektronicznym ani profilem ePUAP), a także wiąże się z koniecznością rozliczenia okresu rzekomego prowadzenia działalności i uiszczenia, np. składek ZUS. Tego terminu trzeba pilnować, bo jeśli przedsiębiorca zapomni w stosownym czasie wznowić działalność, zostaje wykreślony z CEIDG.